Klarheit und Gradlinigkeit

Manchmal fällt ein Mitarbeiter gerade dadurch auf, dass er sachlich, fachkompetent und unaufgeregt seinem Weg folgt. Erfreulich für eine diakonische Einrichtung, wenn es sich dabei auch noch um ein „Eigengewächs“ handelt. Seit Ende 2022 ist Alexander Hinz neuer Geschäftsbereichsleiter der Kinder- und Jugendhilfe der Karlshöhe. Begonnen hat er seinen Berufsweg auf der Karlshöhe 2012 als Anerkennungspraktikant in der Sozialen Gruppenarbeit (SGA) Ludwigsburg. Von 2013 bis 2021 war er pädagogischer Mitarbeiter in den Wohngruppen Lichtblick und Kajüte, davon sieben Jahre als Teamkoordination. Von 2021 bis 2022 war er Bereichsleiter in der Kinder- und Jugendhilfe der Karlshöhe. Parallel absolvierte in diesen Jahren das interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramm der Karlshöhe. Der Vater einer zweijährigen Tochter verbringt gern Zeit mit der Familie und erholt sich beim Fußballspielen, Joggen oder Lesen. „Für mich ist es zentral, dass ich mit meiner Arbeit die Rahmenbedingungen schaffen kann, damit die Mitarbeitenden der Kinder- und Jugendhilfe der Karlshöhe ihre Arbeit bestmöglich leisten und den jungen Menschen die passende Unterstützung bieten können.